半年

進入新單位也即將屆滿半年，這半年的體驗還蠻富有戲劇性的，總之，現在工作與原本應徵進入的職缺其實有不少差距，若以五等分來劃分，現在的業務佔了4/5是與原來的職缺毫不相干，本務萎縮至1/5，往好的方面想，更像是行政職員，至於這樣合不合理？相信站在的角度不同，認知也是會有所不同的。

上半場進入尾聲也便是暑假的開始，下半場仍有好戲將登場，反正沒碰過，反而有發揮的空間，至少，前半年不也這樣走過來，不要求完美，但至少不出槌，這或許是公部門留給彼此一個學習成長空間的方式，因為，一個人要扛的業務太多，並不適合完美主義作法的存在，畢竟，是有時效性的業務，只能逐步在工作歷程中，逐漸完善流程，在業務的執行中找到屬於自己的節奏或許更為重要。